Kiam vi serĉas laboron aŭ eĉ nur reklamas markon ‘vi’, gravas havi murdan profilon kaj resumon. En ajna momento, ebla dunganto povus “pasi” vian ciferecan CV kaj kontroli vin aŭ rekrutisto povus vidi, ke vi estas la perfekta kandidato por nova rolo.
Ni rigardu 5 simplajn manierojn krei LinkedIn-resumon kiu skuas (kaj ni ankaŭ inkludis kelkajn hakojn ĉe la fino)!
Fokuso sur Realigoj
Fokigi viajn ŝlosilajn Telefonnumera Biblioteko atingojn estas bona ideo, negrave kio estas via kampo, fono aŭ interesoj – kial? Ĉar dungantoj volas vidi pruvon pri tio, kion vi efektive povas fari, ne nur kion vi diras. Sed vi ankoraŭ devus provi enkadrigi ĝin en unika maniero.
Jen ekzemplo de enuiga resumo de LinkedIn:
“Mi estas grafikisto, kiu konstruis 20 retejojn.”
Pli bona estus io kiel: “Mi estas grafika artisto kun vasta sperto pri presa kaj cifereca merkatado. Mi helpis (x) markojn kun gravaj kampanjoj kiel …”
Tiam vi povas listigi iujn ajn kampanjojn aŭ inkluzivi mezurojn kiel kondukojn generitajn aŭ klakprocenton por montri rendimenton (alivorte meti kelkajn nombrojn malantaŭ ĝi). Vi ankaŭ povas inkluzivi URL al reta biletujo, blogo aŭ alterpaĝo, kiu montras vian laboron.
LinkedIn Kreiva Direktoro resuma ekzemplo
Rigardu ĉi tiun resumon de Claudio Eduardo Vieira, sendependa Kreiva Direktoro. En la resumo li ne nur listigas siajn grandajn atingojn komencante per la fakto ke li estas “premiita”, sed ĝi ankaŭ montras sian personecon kaj pasion.
“Mia laboro? Ho, ĝi estis cell p data superŝutita de pli ol 20 internaciaj premioj. Sed jen la piedbato: ne temas nur pri la trofeoj. Nu, miaj kreaĵoj iris preter, kaptante la atenton de homoj, kaptante la rigardon de la amaskomunikilaro kaj igante tiujn markojn iri, “Diable jes, prenu mian monon!”
Liaj vortoj ankaŭ estas subtenataj per ekzemploj de lia laboro, kun lia biletujo ligita en la sekcio “Elstaritaj” sekvata de atestoj.
Finfine ĉi tio temas pri vendi vin mem. Vi devas montri vian sperton, pasion kaj reputacion.
2. Akiri Personaj
Se vi vere serĉas la atenton de homoj en industrio fokusita al kreivo aŭ rakontado (ekzemple), vi eble volas konsideri malfermi kun interesa persona deklaro, kiu montras viajn rakontajn aŭ skribajn kapablojn.
Jen ekzemplo de Karen Abbate kiu donas enrigardon pri kiel ŝia kariero komenciĝis kaj personan komprenon pri la kancerdiagnozo de ŝia edzo por montri ŝian kialon por havi pasion por farmacia reklamado.
Profilo de Karen Abbate
Ĉi tiu speco de resumo અને વીમો સ્વાસ્થ્યના આંચકાઓ સામે verŝajne finos montri molajn kapablojn, kvankam vi ankoraŭ volas inkluzivi vian mallongan liston de kernaj kompetentecoj ie en la unua sekcio de via profilo ankaŭ.
Ĝi ankaŭ funkcias bone se vi koncentriĝas uzi LinkedIn pli por reala interkonektado ol specife laborĉasado. Kiam homoj scias ion interesan pri vi kaj via persona rakonto, ili estos nature intrigitaj.
3. Konservu ĝin Simpla
Se vi ne certas kie komenci, komencu ĉe la komenco kaj gvidu kun la bazaĵoj. Vi volos tajlori vian vortumon laŭ la speco de profesiuloj, kiujn vi esperas allogi, negrave kio. Se vi estas en kampo, kiu povus altiri pli teknike-mensajn homojn, estas senco teni ĝin simpla kaj al la punkto, inkluzive de multaj nombroj.
Ekzemple:
“Mi havas kvin jarojn da sperto en cifereca merkatado kaj nuntempe laboras kiel ĉefa enhavstrategiisto ĉe x-kompanio.”
Kompreneble, vi volas diri pli ol ĉi tion kaj inkluzivi liston de kernaj kompetentecoj ie en la unuaj 100 vortoj ankaŭ.
Jen simpla ekzemplo de Quiana Cooper-Jarrett, kiu estas en datuma analizisto kiel socia esploristo.
5 Ŝlosilaj Elementoj de Killer LinkedIn Resumo (& 5 Grandaj Hakoj)
4. Provu Miksan Aliron
Ne certas, kiun el la supraj uzi? Kial ne provi uzi kombinaĵon de du aliroj?
Ekzemple, vi povas malfermiĝi kun iuj atingoj kaj poste inkluzivi personan rakonton sube. Ĉi tio estas bona strategio se vi volas montri miksaĵon de atingoj kaj metrikoj.
Ĉi tiu LinkedIn-resumo kombinas la pasion de Magdalena por sia kompanio kaj industrio kaj poste pluiras al ŝiaj kapabloj kaj talentoj.
“Mi specialiĝas pri IT-rekrutado por tutmondaj kompanioj. Mi havas sperton en la tuta varbada ciklo, talenta akiro, klientadministrado, kariera disvolviĝo kaj taksaj centroj.”
