டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் நேர்காணல்: உங்கள் அ

என்னுடன் பணிபுரிபவர்களிடமிருந்து நான் கேட்கும் மிகவும் பிரபலமான கேள்விகளில் ஒன்று: ‘நான் எப்படி நேர்காணலில் கலந்துகொண்டு வேலையைப் பெறுவது?!’ நேர்காணல் என்பது சரியான விஞ்ஞானம் அல்ல என்றாலும்! நான் அவர்களுக்கு வழங்கிய அறிவுரைகள் அவர்களின் சிறந்த நேர்காணல்களுக்கு வழிவகுத்தன! கிட்டத்தட்ட எப்போதும் அடுத்த சுற்று நேர்காணல்களுக்குத் தேர்வாகும் என்று வேட்பாளர்கள் என்னிடம் கூறுகிறார்கள். எனது ஆலோசனையின் திறவுகோல் என்னவென்றால்! நீங்கள் எவ்வளவு அதிகமாக பயிற்சி செய்கிறீர்களோ! அந்த பெரிய நாளில் நீங்கள் சிறப்பாக செயல்படுவீர்கள். ஆனால் இது டிஜிட்டல்

சந்தைப்படுத்துபவர்களுக்

கு குறிப்பாக என்ன அர்த்தம்? நேர்காணலில் கவனம் செலுத்த வேண்டிய முக்கிய பகுதிகள் யாவை? பாரம்பரிய நேர்காணல்கள் மிகவும் வழக்கமாக இருந்தாலும்! சமீபத்திய உலகளாவிய ஆட்சேர்ப்பு அறிக்கையானது மென்மையான திறன்கள் மதிப்பீடு மற்றும் சா வேலை செயல்பாடு மின்னஞ்சல் தரவுத்தளம் தாரண சூழல்களில் சந்திப்புகள் ஒரு கலாச்சார பொருத்தம் பார்வையில் இருந்து வேட்பாளரின் பொருத்தத்தை மதிப்பிடுவதற்கு அதிக அளவில் பயன்படுத்தப்படுகிறது ( ஆன்லைன் நேர்காணல்களும் மிகவும் பிரபலமாகி வருகின்றன) . கூடுதலாக! டிஜிட்டல் சந்தைப்படுத்துபவர்களுக்கு! செயற்கை நுண்ணறிவு நடைமுறைக்கு வருகிறது. எதிர்காலத்தில் நேர்காணல்களை நடத்தும் சாட்போட்களைப் பார்க்க ஆரம்பித்தால் ஆச்சரியப்பட வேண்டாம்!

சந்தைப்படுத்துபவர்களாகிய நீங்

கள் உங்கள் எண்ணங்களையும் யோசனைகளையும் முன்வைப்பதில் சிறந்தவராகவும் ! விரைவாகச் சிந்திக்கக்கூடியவராகவும்! நன்கு ஒத்திகை பார்க்கப்படுபவர்களாகவும் இருப்பீர்கள் . நீங்கள் உரையாடலில் நெசவு செய்யக்கூடிய போட்டியாளர்கள் மற்றும் தொழில்துறை போக்குகளைக் கண்காணிக்க தொழில்துறை பத்திரிகைகளை ஆராய்வது புத்திசாலித்தனம் . வாழ்க்கையை வரையறுக்கும் நேர்காணல்களுக்கு நான் ஒவ்வொரு நாளும் மக்களை தயார்படுத்துகிறேன்! எனவே வருங்கால ஊழியர்களிடமிருந்து என்ன எதிர்பார்க்கப்படுகிறது என்பதைப் பற்றி நன்றாகப் புரிந்துகொள்கிறேன். எனது பல வருட அறிவு மற்றும் அனுபவத்தின் அடிப்படையில்! நீங்கள் விரும்பும் கனவு வேலையைப் பாதுகாக்க! கவனம் செலுத்த வேண்டிய நான்கு முக்கியமான பகுதிகளை கீழே விவரித்துள்ளேன். 1. உங்கள் சிவியை அறிந்து அதை ஒரு கதை போல் சொல்லுங்கள் இது அனைத்தும் உங்கள் CV இல் தொடங்குகிறது. உங்கள் CV திறம்பட உங்கள் வாழ்க்கைக் கதை. எனவே! உங்கள் வரலாற்றைத்

திரும்பிப் பார்க்கும்போது! ​​நேர்காண

லில் நீங்கள் பேசுவதைப் பற்றி ரசிக்கும் மற்றும் நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் பாத்திரத்திற்குப் பொருத்தமான சிறப்பம்சங்களைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். இது டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் து europe email றையில் சேர உங்களைத் தூண்டியது பற்றிய எளிய கதையாக இருக்கலாம் அல்லது நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் பாத்திரத்திற்கு குறிப்பிட்டதாக இருக்கலாம். சிறந்த விண்ணப்பதாரர்கள் தங்களுக்கு இருக்கும் ஒவ்வொரு நேர்காணலுக்கும் இதைச் செய்கிறார்கள் – நீங்கள் செல்லும் வேலைக்கு உங்கள் CV யை வடிவமைப்பது போன்றது. ‘உங்களைப் பற்றி என்னிடம் சொல்லுங்கள்’ அல்லது ‘உங்கள் இன்றைய வாழ்க்கையைப் பற்றி என்னிடம் சொல்லுங்கள்’ உட்பட!

உங்களிடம் கேட்கப்படும் தவிர்க்க முடி

யாத கேள்விக்கு! உங்கள் CVயை முன்னுக்குப் பின்தொடர்ந்து தெரிந்துகொள்வது இன்றியமையாததாக இருக்கும். மென்பொருள் நிறுவனமான Syncsort இன் இயக்குநர்கள் குழு 2024-cü ildə 10 Ən Yaxşı Otel Telefon Sistemləri வின் மூத்த ஆலோசகரான Lonne Jaffe யிடம்! அவர் எவ்வாறு ஊழியர்களை வேலைக்கு அமர்த்துகிறார் என்று கேட்கப்பட்டபோது! ​​அவர் பதிலளித்தார் : “வேட்பாளரிடம் அவர்களின் முந்தைய வெற்றிகள் மற்றும் சவால்கள் மற்றும் முக்கிய பொறுப்புகளை கடந்து! அந்த கதையை ஓரளவு சொல்ல நான்

கேட்டுக்கொள்கிறேன். ஏனென்

றால் அவர்கள் கதை சொல்வதில் எவ்வளவு திறமையானவர்கள் என்பதை நான் பார்க்க விரும்புகிறேன். உங்கள் CVயில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள ஒவ்வொரு பாத்திரத்தையும் சுற்றி ஆறு முதல் எட்டு புள்ளிகளை எழுதுவது மற்றொரு பயனுள்ள நுட்பமாகும். நேர்காணலில் நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய பொருத்தமான உதாரணங்களைப் பற்றி சிந்தித்து! ஒரு பாத்திரத்திற்கு இரண்டு முதல் மூன்று நிமிடங்கள் பேசுவதற்கு அனுமதிக்கவும். பொதுவாக! CV விவாதங்கள் ஒரு நேர்காணலில் 15-20 நிமிடங்கள் ஆகும்.