Na sanidade, o número de autónomos crece de forma explosiva e isto leva a situacións indesexables. Deste xeito, os servizos menos desexables corren a cargo do grupo cada vez máis reducido de traballadores fixos. E como os autónomos parecen gañar máis, isto provoca o dobre de insatisfacción entre os asalariados. Isto á súa vez leva a que máis persoas se fagan autónomos porque non queren quedar atrás. É todo isto desexable e non se debe cambiar a marea rapidamente?
Permítanme dicir primeiro que non teño nada en contra dos autónomos, ao contrario, é unha forma flexible de traballar con moitas posibilidades. Sempre que se use correctamente! E aí é onde as cousas van mal. As persoas traballadoras por conta propia son moitas veces despregadas en postos nos que realmente realizan o 100% do traballo que podería facer un empregado con igual facilidade. Pero como o autónomo decide o que quere ou non, isto provoca desigualdade e, posteriormente, moita insatisfacción no ámbito laboral.
Menos xerarquía e máis autonomía
Como chegamos a esta situación e, o máis importante, como saímos dela? Traballar cun traballador Base de datos de correo electrónico de función de traballo flexible funcionou ben, ata que houbo escaseza no mercado laboral e foi necesario traballar máis con autónomos para concertar horarios.
As forzas do mercado tamén encareceron considerablemente aos autónomos debido ao aumento da demanda, creando unha espiral negativa.
Por que os traballadores optan por ser autónomos?
A solución reside en gran medida en por que os empregados optan por ser autónomos en lugar dun posto de traballo por conta allea. Toda a atención céntrase principalmente nos méritos. E efectivamente son mellores, pero Лічбавы маркетынг на рынку B2B: асноўныя выклікі і трэнды o autónomo ten que organizar e financiar moitas cousas por si mesmo. Cando quitas iso, queda unha diferenza moito menor. En moitos b2c fax casos uns ingresos lixeiramente superiores. O aumento dos salarios axudará e, ao mesmo tempo, conseguirá que as taxas dos autónomos tamén aumenten aínda máis. Aínda que os salarios máis altos serían unha boa cousa, probablemente non resolvan este problema específico.
